Normalmente solemos hablar de su sonoridad, de la calidad de sus secciones, de su personalidad, como conjunto, pero todo ello no es más que el reflejo de su Cultura Organizacional.
Cultura Organizacional en Orquestas y Bandas Profesionales
¿Qué hace que una orquesta sea única y diferente?
La Cultura Organizacional se configura a partir de los hábitos, las conductas, las costumbres, el estilo de liderazgo, en definitiva, se construye desde los valores que protagonizan el día a día de una Organización. Todo ello impacta en la manera de interaccionar en los miembros del equipo, tanto entre ellos, como con la dirección y con la sociedad.
La Cultura Organizacional ha ido evolucionando y, actualmente, ya no se trata de un concepto que parte sólo desde la Dirección de una entidad. Las organizaciones más evolucionadas de hoy en día, crean la Cultura Organizacional a través de todos los individuos que forman parte de la organización.
Una vez elaborada, a partir de unas sesiones de trabajo en forma de dinámicas de grupo, ésta se expresa en un documento que concreta los valores que determinarán la conducta grupal diaria, respetada por todos los miembros de la organización.